News & Presse
Wenn Sie Fragen zu den Informationen haben oder spezielle Auskünfte benötigen, wenden Sie sich bitte an die Abteilung Unternehmenskommunikation.
„OÖ Landespreis Starke Frauen. StarkesLand“ wird erneut ausgeschrieben
Bis 15. April 2025 einreichen!
14.01.2025
Frauen sind das Rückgrat unserer Gesellschaft – sie tragen tagtäglich entscheidend zum Erfolg in Beruf, Familie, Ehrenamt und Privatleben bei. Zahlreiche oberösterreichische Unternehmen haben dieses Potenzial erkannt und setzen sich aktiv für die Förderung und Gleichstellung von Frauen ein. Der OÖ Landespreis StarkeFrauen.StarkesLand gibt diesen Initiativen eine Bühne und präsentiert sie als Vorbilder. Einreichen ist vom 2. Jänner bis 15. April 2025 auf www.kompass-ooe.at/frauenfoerderpreis möglich. Die Preisverleihung findet am 10. Juli 2025 in der WKO Linz statt.
„OÖ Landespreis Starke Frauen. StarkesLand“ wird erneut ausgeschrieben
Bis 15. April 2025 einreichen!
07.01.2025
Frauen sind das Rückgrat unserer Gesellschaft – sie tragen tagtäglich entscheidend zum Erfolg in Beruf, Familie, Ehrenamt und Privatleben bei. Zahlreiche oberösterreichische Unternehmen haben dieses Potenzial erkannt und setzen sich aktiv für die Förderung und Gleichstellung von Frauen ein. Der OÖ Landespreis StarkeFrauen.StarkesLand gibt diesen Initiativen eine Bühne und präsentiert sie als Vorbilder. Einreichen ist vom 2. Jänner bis 15. April 2025 auf www.kompass-ooe.at/frauenfoerderpreis möglich. Die Preisverleihung findet am 10. Juli 2025 in der WKO Linz statt.
Betriebliche Kinderbetreuung in den Ferien gibt Eltern Sicherheit
12.08.2024
Zum achten Mal in Folge unterstützen heuer das Land OÖ, die Wirtschaftskammer OÖ und KOMPASS, das Kompetenzzentrum für Karenz und Karriere, oberösterreichische Betriebe mit einem finanziellen Zuschuss für Kinderbetreuungsprojekte in den Sommer- und Herbstferien. 107 Unternehmen haben bereits um die finanzielle Unterstützung angesucht, 1.617 Kinder und ihre Eltern profitieren davon. LH-Stellvertreterin Mag.a Christine Haberlander, Wirtschafts-Landesrat Markus Achleitner und die stellvertretende Landesvorsitzende von Frau in der Wirtschaft Lisa Sigl machten sich bei Fabasoft in Linz ein Bild davon, wie die seit Jahren etablierte betriebliche Kinderbetreuung in den Sommerferien bei einem Top-Unternehmen funktioniert.
Entlastung für berufstätige Eltern in den Ferien
Erfolgsmodell betriebliche Kinderbetreuung in den Ferien bricht in der 7. Runde Rekorde.
16.08.2023
In den Ferien ist es für Eltern oft eine Herausforderung, den Beruf und die Betreuung ihrer Kinder unter einen Hut zu bringen. Das Land OÖ, die Wirtschaftskammer OÖ und KOMPASS, das Kompetenzzentrum für Karenz und Karriere, unterstützen oberösterreichische Betriebe nunmehr bereits zum siebten Mal mit einem finanziellen Zuschuss für Kinderbetreuungsprojekte in den Sommer- und Herbstferien.
OÖ Frauenförderpreis zum zweiten Mal verliehen
21.06.2023
43 Projekte wurden ins Rennen um den zweiten Frauenförderpreis des Landes OÖ „StarkeFrauen.StarkesLand“ geschickt. „Die vielen Einreichungen zeigen auch diesmal, wie wichtig es ist, Frauenförderung und entsprechende Projekte in der Öffentlichkeit sichtbar zu machen“, sagt Frauenreferentin Landeshauptmann-Stellvertreterin Mag.a Christine Haberlander. Die Preisverleihung fand am 20. Juni beim KOMPASS Female.Forum im Seminarhaus auf der Gugl der Landwirtschaftskammer in Linz statt.
So wird die Arbeitswelt frauenfreundlicher
06.02.2023
Das Leben von Frauen ist stark von den jeweiligen Lebensphasen mit unterschiedlichen Herausforderungen und Rahmenbedingungen geprägt. Unternehmen, die entsprechende Angebote und Perspektiven schaffen, können ihre Arbeitgebermarke stärken. Vom Berufseinstieg über Familiengründung bis zum Ausgleiten in die Pension – die neue Broschüre von KOMPASS | Kompetenzzentrum für Karenz und Karriere bietet Impulse für frauenfördernde Maßnahmen in unterschiedlichen Lebensphasen.
Attraktiver Arbeitsplatz für Frauen in jeder Lebensphase
06.02.2023
Eine konkrete Stellenbeschreibung, eine Perspektive und klar formulierte Erwartungshaltungen sowie Feedback – das erwarten sich junge Frauen beim Jobeinstieg. Wer als Arbeitgeberin oder Arbeitgeber für Frauen attraktiv sein möchte, sollte eine positive Grundhaltung zum Thema Familie und Beruf haben, auch wenn eine Familiengründung noch weit entfernt ist. Besonders wichtig sind Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen.
OÖ Frauenförderpreis geht in die 2. Runde
15.09.2022
Bereits zum zweiten Mal vergibt das Land Oberösterreich den Frauenförderpreis. Ausgezeichnet werden Unternehmen, Institutionen, Vereine und Einzelpersonen, die zur Gleichstellung der Geschlechter beitragen. „Das große Interesse und die Anzahl der Einreichungen zeigten bei der erstmaligen Ausschreibung im Vorjahr, wie groß das Engagement bei Frauenförderung in Oberösterreich ist“, sagt Frauenreferentin Landeshauptmann-Stellvertreterin Mag.a Christine Haberlander. „Daher ermutigen wir auch heuer wieder dazu, Projekte einzureichen.“
Homeoffice
25.08.2022
Homeoffice
Gekommen um zu bleiben? Mobiles Arbeiten stellt uns vor Herausforderungen, bringt aber viele Vorteile, vor allem die Chance, den Beruf mit dem Privatleben besser in Einklang zu bringen. Um die Arbeit effektiv zu gestalten und die Produktivität zu erhalten, ist es notwendig, einige Tipps zu befolgen.
>> Leitfaden Homeoffice für Unternehmen